يحمي قانون العمل الدولي حقوق النساء العاملات في فترة الحمل ويحظر فصلهن إلا بحكمٍ قضائي، كما يمنحهم ميزة الحصول على الإجازات مدفوعة الأجر عند اللزوم.
لكن من الواضح أن المدارس الخاصة في الأردن لم تعترف بحقوق المرأة التي أقرها القانون الدولي!
“عدم الحمل” شرط لتوظيف النساء في الأردن
تقدم عدد من المُعلّمات الأردنيات بشكوى جماعية في حق المدارس الخاصة هناك، لاشتراطها “عدم الحمل” مقابل التوظيف.
اقرأ أيضًا: محتاجين رأيك.. منع الصلاة في مدارس الجزائر، هل توافق؟
كما أوضحت إحدى المعلمات أن عدد كبير من المدارس، طلب تقديم فحص الحمل مع أوراق التقديم على وظائف الموسم الدراسي الجديد.
شرط مخالف للقوانين الدولية والمبادئ الإنسانية
أدان مازن المعايطة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص في الأردن، شرط المدارس لتعيين المُعلّمات.
وصرَح بأن طلب فحص الحمل أثناء التقدم للوظائف، مخالف للقوانين والأنظمة والمعايير الدولية، ومخالف للمبادئ الإنسانية.
وطالب المعايطة، بإصدار نصوص قانون تمنع جشع هؤلاء التجار الذين يعطلون مسيرة التعليم في الأردن، حسبما قال.
نقيب أصحاب المدارس الخاصة: “التصرف غير أخلاقي”
أوضح منذر الصوراني، نقيب أصحاب المدارس الخاصة بالأردن، في تصريحات صحفية، أن تصرف بعض المدارس تجاه المُعلّمات غير أخلاقي.
ولفت إلى أن الشرط التي وضعته هذه الفئة يشوه سمعة المدارس الخاصة في الأردن، حيث أنه ليس حقًا مشروعًا لهم.
Comments
0 comments